一、严格遵守教师职业道德行为规范,做到以身作则，为人师表，教书育人。

二、积极承担教学、训练任务，严格按教学大纲保质保量完成各项教学、训练工作。

三、深刻理解教学大纲，根据教学对象认真编写教学、训练进度计划、教案，做好课前的各项准备和课后的整理工作，包括器材、设备、仪器、教具、挂图、工具等。

四、精心选、编实习教材或指导书。每学期未做好本学期教学的总结工作。

五、重视员工的思想教育，负责员工综合素质的培养，包括正确的劳动观、质量观、安全观、责任观、时间观、效益观、纪律观等。

六、负责对员工进行必要和充分的安全教育，着重抓好巡回指导环节，及时纠正员工错误的操作方法和动作，避免不安全隐患和事故的发生。

七、严格执行员工成绩的评定标准,按照出勤、理论、实践及日常表现等，综合给出合理、真实的成绩，并及时报送。

八、教育员工爱护各种器材、设备、仪器，注意节约。

九、负责对员工文明教育，认真做好对器材、设备、仪器、工具等的日常维护保养工作。

十、始终保持场地的整洁、干净、卫生，严格遵守中心的有关规定，为员工创造一个良好的环境，认真做好交接班工作，如实填写仪器、器材、设备等的使用记录。