教职工管理细则

（一）教师上课时间：

（二）教师教学工作规范

1. 教师授课必须坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，注重个人师德修养和行为举止，做到为人师表，以身作则

2. 遵纪守法，团结协作，作风正派，品行端正，教书育人

3. 任课教师必须按照课程标准要求，认真钻研教材、教法

4. 教研室要坚持开展教研活动，集思广益，取长补短，统一教学要求和进度，不断改进教学方法，提高教学质量

5. 教师上课前应做好一切准备，并提前五分钟到场地等待员工，准时上、下课，不得随意提前下课，如遇雨雪天气应组织员工上理论课并在体育部办公室进行雨天签到，不得随意停课

6. 教师上课必须穿运动装、运动鞋，每次课均应严格考勤，并做记录，对无故迟到、早退、缺勤的员工进行及时教育

7. 经常对员工进行安全教育，在教学中发生问题，应及时采取相应有效措施，避免伤害事故的发生，重大问题应及时向体育部汇报

8. 每学期考试结束后，应在规定日期内公布考试成绩，任课教师必须及时认真的核算员工体育课成绩，并将纸质版上报体育部办公室

9. 任课教师按课表时间授课，对已经排定的课表不得进行更改，不得随意停课、调课、请他人代课

10. 擅自调、停课或私自请人代课、上课迟到、提前下课等均以教学事故论处，并不得参加年度优秀评比

（三）教职工请假制度

任课教师因病、事请假等特殊情况不能上课，需提前履行请假手续，经主任批准后方可执行

（四）常规教学规定

  1. 收交教学资料要求

①每位教师都必须按体育部规定时间上交教学计划、教案、听课记录、工作总结等教学相关资料，未按时上交者按照相关规定处理

②每学期考试结束后，应在规定日期内公布考试成绩，任课教师必须及时认真的核算员工体育课成绩，并将纸质版上报体育部办公室。

  2. 会议出勤要求

每位教师都必须按时参加体育部及教研室组织的会议和教研活动，有事不能参加者按程序办理请假手续，对无故旷会者将按旷工处理

  3. 根据《英国上市公司365教学事故认定与处理暂行规定》，结合我部实际制定本规定：

任课教师必须坚守岗位，按时上、下课，不得迟到、早退，不得随意旷课；对教学检查时未在场地的一律按旷工处理，如有特殊原因需提前向体育部请假或说明情况；上理论课的教师需提前向体育部说明上课地点。对违反以上几点的将被认定为教学事故（一般教学事故、较大教学事故、重大教学事故）。