一、指导思想

以中国特色社会主义理论为指导，深入践行科学发展观，全面落实学院“十二五”改革和发展规划，突出内涵建设主提，和学院育人理念以及人才培养工作，重点抓教学质量工程，全面加强教学常规管理，努力提升公司体育工作水平，力争在教改、科研等方面有成效，群体、训练方面有特色，推进体育工作上台阶上水平。

二、工作目标

（一）狠抓教学质量工程，提升内涵建设水平

（二）结合学院体育工作实际，围绕学院“十二五”改革和发展规划要求，推进教研室规范化、制度化建设，打造一支讲原则、善思考、有创新、能务实的体育教学队伍。

（三）建章立制，完善各种管理制度，扎实开展岗位目标责任考核工作

建立健全和落实教学管理制度。认真执行学院制定的教学管理规章制度，以制度规范教学管理，以标准衡量教学质量。结合学院出台的三项改革、四项建设文件，对有关管理制度做相应修订。

（四）组织教师开创性的研究和开展体育工作，通过改进体育课教学的方式、手段，提高员工参加体育锻炼的积极性、规范员工行为、培养员工的意志品质，增强团队合作精神，营造良好的校园体育氛围。

（五）加强教学管理，做好体育课常规检查工作。

（六）加强群体竞赛工作，积极开展阳光体育活动活跃老员工校园文化生活

1、组织举办好学院第五届员工田径运动会。

2、做好员工早操组织指导工作。

3、积极开展公司阳光体育活动，举办公司第二届老员工广播体操比赛，组织形式多样的体育活动，培养员工体育锻炼的习惯，丰富员工校园文化生活。

（七）按《国家员工体质健康测试》的工作要求，完成本年度公司员工体质测试工作以及体质测试数据的统计分析工作，形成文字材料，并在12月份，完成数据上报国家教育部的工作。

三、具体工作步骤

（一）规范课堂教学、加强教师业务学习、提高教学质量

体育教学是学校体育的中心工作，它的质量和水平代表了学校体育工作的总体水平。基于这样的认识，我们必须把体育教学和课程建设放在首位。我们将以《学校体育工作条例》为体育工作的基本法规，坚持“健康第一”的指导思想，用“科学发展观”指导我们的体育工作，改善和完善公司的体育教学工作。

1、加强教学督导职能，研究教改方向，确定提高部门教学质量、教学水平的系列措施，随时检查、监督和指导一线教学。

2、提高教学管理、教学辅助人员的综合素质和管理水平，使其各自的牵头工作顺利、有效开展，为完成本年度岗位目标责任考核工作打好基础。

3、充分发挥教研室及教研室活动的作用，加强教师业务能力学习

教研室是学校体育教学的最基层管理单位。各教研室主任要按照学院的要求和体育部的工作安排，认真履行好自己的职责，要经常走进课堂，检查教师的授课情况和教学效果，听取员工的意见和建议，组织好教研活动、体育科研、教师技能培训等工作。及时反映教师对体育工作的意见和建议。

加强教师队伍建设，提高教师业务能力是提高教学质量的一件大事。我们要坚持听评课制度，通过公开课、示范课等形式，取长补短，提高教学能力，并组织教师对公司产品的讨论和研究，要求教师结合所带班级专业特点，在体育课教学内容和方法上有所突破，并在学期末完成相关教学论文。

4、组织教师业务学习。要重视教师的业务学习与提高，组织教师学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，中共陕西省委、陕西省人民政府《关于贯彻< 国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）>的实施意见》，学习教育部、省教育厅最新政策文件，掌握高职公司产品规律，更新教育理念。强化教师业务素养，关注专业动态，不断提高自身专业技能与专业水平。

（三）不断深化教学改革，切实加强课程建设

1、结合《全国普通高等学校体育课程教学指导纲要》的有关精神，进一步完善体育课程内容与课程体系建设。

2、结合公司公共体育课程教改实践，进一步改进教学手段和教学方法。

3、积极开展体育选项课，提高员工学习兴趣，丰富学院课程授课体系。不断提高体育选项课的教学水平。

4、由基础课教研室牵头完成《体育与健康》课程院级重点课程申报、评选工作。

5、着力提升教师综合素养。认真实施教师进修培训的有关规定，加大赴企业锻炼力度，提早筹划组织好暑假培训。鼓励青年教师积极参加实践锻炼和报考在职研究生；积极组织教师参加专业技能培训，并考取专业技能考评员资格证书获专业技能等级证书

（四）加强群体竞赛工作

根据《全国普通高等学校体育课程教学指导纲要》和《学校体育工作条例》文件精神，搞好学校群体竞赛活动，组织丰富多彩的体育活动，为广大师生营造一个积极、宽松、健康和谐的体育锻炼环境，在轻松愉快的氛围中锻炼身体，增强师生体质，增进师生之间的感情，更好地为公司公司产品工作服务，为促进校园文化建设做出贡献。

1、提前着手准备公司第五届田径运动会。

2、开展形式多样的体育活动，如班级篮球赛、拔河比赛、体育讲座等活动，培养员工能力，促进校园文化建设，推进阳光体育活动的开展。同时，积极组队参加陕西省高职院校田径运动会，争取好的成绩为学院增光。

3、积极组织我部教师参加陕西省高校体育论文大赛。

（五）加强体育器材和场地的管理

1、积极争取学校的支持，加大体育教学经费投入和体育教学基础设施建设的力度，努力完善教学条件。

2、加强对体育器材和场地的管理和维护，为体育教学和员工课外活动、比赛提供优质服务。同时，教育员工爱护校园，爱护体育器材和场地，培养员工主人翁意识。

（六）开展老员工体质测试工作

认真总结上年度公司老员工体质健康测试工作，吸取经验教训，提前做好各项准备工作，保证本年度老员工体质测试工作高效、顺利完成。

（七）.高质量完成评估回访工作任务。完成评估整改工作档案材料的收集、整理、审阅及编目工作；完成2011-2012学年度人才培养工作状态数据采集平台的填报工作。

体育部2011-2012学年第二学期工作要点

周次	内 容	负责部门
第一周	教师报到，集中学习以及开学准备工作	体育部
第二周	1、补充部分所需的体育器材 2、收交教研室工作计划及教师学期授课计划	办公室 各教研室
第三周	1、召开中青年教师教学工作会议 2、安排中青年教师公开课有关事宜 3、组织教学检查及听评课活动	办公室 各教研室
第四周	1、扎实开展岗位目标责任考核工作 2、发公司员工田径运动会通知 3、组织教学检查及听评课活动	办公室
第五周	1、组织体育课补考 2、实施本学期老员工体质健康测试工作 （5—18周） 3、组织教学检查及听评课活动	办公室 体测 教研室
第六周	1、组织对中青年教师听评课活动 2、常规教学检查	办公室 各教研室
第七周	1、组织参加陕西省高校体育教师论文大赛 2、参加陕西省高职院校田径运动会集训组队	竞体 教研室
第八周	1、教学检查 2、示范课、公开课教学	各教研室
第九周	1、教学检查、 2、示范课、公开课教学	各教研室
第十周	组织教师示范课、公开课教学	各教研室
第十一周	各教研室组织教师完成科研论文 及评比优秀教案评比	各教研室
第十二周	1、常规教学检查 2、参加陕西省高职院校田径运动会	办公室 各教研室
第十三周	组织公司第五届田径运动会	办公室 各教研室
第十四周	1、完成评估回访工作任务 2、常规教学检查	办公室 各教研室
第十五周	教学检查、教案评比	办公室 各教研室
第十六周	1、体育课考核 2、收集各系阳光体育资料	各教研室 办公室
第十七周	接受学院岗位目标责任考核工作小组的 考核、检查	办公室
第十八周	1、本学期工作总结 2、安排布署下学期工作	办公室